Krijg vroegtijdig inzicht in werkdruk, herstel en psychosociale arbeidsrisico’s en vertaal signalen naar concrete actie. MKB Mental Health Desk combineert organisatieonderzoek, directieadvies en vertrouwelijke ondersteuning voor medewerkers binnen één praktische preventiecyclus.
Organisatiescan · Strategisch directierapport · Preventieve helpdesk
Psychosociale arbeidsbelasting raakt niet alleen medewerkers. Werkdruk, emotionele belasting en ongewenste omgangsvormen kunnen samenhangen met langdurig verzuim en aanzienlijke kosten voor werkgevers.
Loondoorbetalingskosten door verzuim gerelateerd aan psychosociale arbeidsbelasting.
Preventie helpt risico’s eerder herkennen en vertaalt inzicht naar gerichte actie.
Maak zichtbaar waar aandachtspunten ontstaan rondom werkdruk, herstel en relevante werkfactoren.
Directie en HR krijgen heldere prioriteiten in plaats van een lange lijst met losse verbeterpunten.
Medewerkers krijgen laagdrempelig toegang tot passende preventieve ondersteuning.
Met evaluaties en vervolgmetingen wordt zichtbaar welke thema’s blijvende aandacht vragen.
Niet alleen meten, maar begrijpen wat er speelt, gericht handelen en vervolgens evalueren.
Goede ondersteuning moet niet alleen zichtbaar zijn in rapportages, maar vooral merkbaar zijn voor de mensen en organisaties waarmee we werken. Een persoonlijke aanpak, duidelijke communicatie en praktisch toepasbare adviezen staan daarbij centraal.
Start met een scan of kies voor doorlopende ondersteuning.
Workshops, teaminterventies en extra consultcapaciteit zijn aanvullend beschikbaar.
Eenmalig · exclusief btw
Per maand · exclusief btw
Minimale looptijd: 12 maanden
Betrouwbare inzichten vragen om vertrouwen. Daarom worden medewerkers vooraf duidelijk geïnformeerd over het doel van de scan, de verwerking van gegevens en de wijze waarop resultaten worden gerapporteerd.
Onze dienstverlening wordt uitgevoerd door professionals met een achtergrond in toegepaste psychologie en werkgerelateerde begeleiding. We werken binnen duidelijke professionele grenzen en verwijzen door wanneer een hulpvraag buiten onze deskundigheid of preventieve dienstverlening valt.
Hier vindt u duidelijke antwoorden op veelgestelde vragen over de Organisatiescan, privacy, vertrouwelijke ondersteuning, onze rol naast de arbodienst en de praktische uitvoering van onze dienstverlening binnen uw organisatie zelf.
Wilt u weten waar binnen uw organisatie kansen liggen rond werkdruk, werkbeleving en duurzame inzetbaarheid? Plan een vrijblijvend introductiegesprek.
